创造多元、平等与包容
TAK 集团秉持着以人为本的企业文化，注重员工对组织的贡献，强调员工是公司迈向成功最重要的基石。TAK 集团的团队皆来自不同文化背景、宗教信仰及国籍，以海纳百川的包容性建立了一个跨国际的多元企业背景。而这个全球化背景的团队为集团提供了独特的观点及多样性的创新，能更准确地洞察集团遍于全球不同国家与性质的业务，提供更多的机遇和挑战
社区关怀
自创始以来，TAK 集团作为负责任的企业公民，清楚了解必须以实际行动融入社区的发展和和谐，与地方社区建立良性互动。集团以实际行动投入，不仅创造了就业机会、支持当地商家、推广慈善、教育及打造国民项目，更助力优秀人才走向国际，登上世界舞台。TAK集团相信，积极投入并贯彻社会责任是打造一个稳固永续发展企业不可少的一环。
企业慈善
自 TAK 集团于 1993 年成立以来，对社会公益及慈善活动从不遗余力支持，也通过设立奖学金及教育／职业计划，倾全力推动企业公益文化。迄今为止，TAK 集团已经捐献出超过 5000 万美元予各团体及机构，其中以培养中国年轻优秀赛马人才的 “CHC 杰士马主中国梦计划” 及圣卢西亚皇家赛马会新兴马产业人才培训的 “温斯顿培训计划” 为首，竭尽全力回馈社会，践行企业社会责任。
公司治理
TAK 集团的内部组织致力于强而有力的公司治理和健全的商业惯例。